你的员工是工作狂,还是一味追求受到你的赏识?Directions杂志发表了英国一家招聘机构AdeccoAlfredMarks公司的一份报告。报告指出,一个人工作的环境非常能够反映其个性。
心理学家DonnaDawson为此研究了500多人的桌面布置,得出其主要类型:
齐整有序型: 表明该类员工可能觉得自己不受赏识并感到孤独。
乱中有序型:(桌面上堆满纸张和垃圾)表明这一类人善于横向思维。常常有别出心裁的好想法,但却有歇斯底里的倾向。
富有创意的混乱型:(桌面上散乱地放着书、便笺和图表等)说明主人是个毫不浮夸的实干家,总是忙忙碌碌。
自我张扬型:(桌面上摆着照片等私人物品)这类桌子的主人时常需要娱乐一番。
陈列奖品型: (精心摆放每样物品以求获得最佳效应)表明其主人是个天生的团队领导,但一旦不受重用,可能会怒形于色。
办展览型: (桌面不留个人痕迹)表明此人长于分析强势和弱势。